Bizarno pravilo: Radnici na wc smiju samo jednom inače moraju platiti kaznu

Podravski favicon - Podravina i Prigorje - Koprivnica - Križevci - Đurđevac - Ludbreg - Aktualne vijesti - Zanimljivosti - Fotogalerije

Kineska tvrtka odlučila je stati na kraj ‘lijenim radnicima’, kako kažu, i to tako da ih novčano kažnjavaju odu li više od jednom na zahod.

Anpu Electric Science and Technology, kineska korporacija sa sjedištem u Dongguanu, u provinciji Guangdong priznala je kako je uvela bizarno pravilo kojim svoje zaposlenike kažnjavaju kaznom u iznosu od 20 kuna ako odu na zahod više od jednom tijekom radnog vremena. Ovo pravilo procurilo je na društvene mreže gdje su se zaposlenici žalili kako ih je barem sedmero bilo kažnjeno u jednome danu, što je izazvalo burne reakcije korisnika.

Tvrtka se opravdala kako je to bio jedini način za obuzdati ‘lijene radnike’.

“Bespomoćni smo. Činjenica je da su radnici lijeni na svom radnom mjestu. Mnogo puta smo razgovarali s radnicima, ali ništa nismo postigli”, rekao je direktor tvrtke Cao.

Žele li radnici na zahod više od jednom, to moraju javiti šefu.

Dodao je kako im se novčano kažnjavanje činilo boljom opcijom nego otpuštanje radnika jer su svjesni da će nove teško naći.

“Ne tražimo ih da plate kaznu već taj iznos jednostavno skidamo s njihovih bonusa”, rekao je.

kao da to nije dovoljno bizarno, radnici koji žele ili trebaju više puta tijekom radnog vremena posjetiti zahod svaki puta se moraju javiti svom šefu.

Neki korisnici zapravo su suosjećali s tvrtkom i šefovima rekavši da su ‘prisiljeni to raditi jer se neki radnici predugo zadržavaju na zahodu i prečesto ga koriste pa to šteti produktivnosti tvrtke’.

No, većina je ipak osudila ovakav potez nazvavši ga ponižavajućim i pitajući se u kojem to stoljeću živimo da je odlazak na zahod postao luksuz, piše Oddity Central.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on email
Email

Upišite pojam koji želite pretraživati

Na našoj stranici koristimo kolačiće (cookies) kako bismo Vam mogli pružati usluge, koje bez upotrebe kolačića ne bismo bili u mogućnosti pružati. Nastavkom korištenja stranice suglasni ste s korištenjem kolačića. PRAVILA PRIVATNOSTI