BURA U SDP-u Darko Ledinski: Ako je Mršić zaslužio ogromnu plaću, povišice trebaju dobiti svi radnici Podravke!

Šef županijskog SDP-a naglasio je i kako se "rezultati ne postižu otpuštanjima radnika, već, prije svega, povećanjem prodaje kompanije"


Autor: podravski.hr — 14.01.2013. / 14:34 Aktualno

KOPRIVNICA – Šef županijskog SDP-a i kandidat za župana Darko Ledinski oštro se danas u emisiji Radio Drave osvrnuo na povećanje plaća dijelu članova Uprave Podravke. To je prvi put da neki dužnosnik SDP-a javno kritizira poteze stranačkoga kolege, čelnika Podravke Zvonimira Mršića.
– Ogromno povećanje ogromne plaće kolege Mršića u današnjoj situaciji svima nam teško pada. Želim vjerovati da će Podravkini poslovni rezultati u prošloj, a posebno u ovoj godini donijeti opravdanje za to ogromno povećanje primanja. No, ako će rezultati doista biti dobri, tada povećanje plaće zaslužuju svi radnici Podravke koji se godinama odriču kako bi kompanija bila što uspješnija. A ne samo odabrani ljudi iz menadžmenta – upozorio je Ledinski u eteru Radio Drave.
Na pitanje o najavi novog vala optuštanja u kompaniji i posljedično većoj dobiti, Ledinski je naglasio kako se “rezultati ne postižu otpuštanjima radnika, već, prije svega, povećanjem prodaje”.
– Kao socijaldemokratu teško mi u ovo iznimno krizno vrijeme pada svako dramatično povećanje plaća vrlo malom broju ljudi – zaključio je čelnik SDP-a i doministar u Vladi premijera Zorana Milanovića.
Podsjetimo, Večernjak je prošli tjedan objavio informaciju kako je Nadzorni odbor na prijedlog Uprave Mršiću povećao plaću s 35.000 na čak 45.000 kuna, a dvjema članicama Uprave s 32.000 na 38.000 kuna. (Izvor: Radio Drava)
Podravka: Odluku je donio Nadzorni odbor, a ne Uprava
Podravka je danas priopćila kako je odluku o izjednačavanju primanja u Upravi donio Nadzorni odbor u čijoj je mjerodavnosti “definiranje prava i odgovornosti predsjednika i članova Uprave”.
“Preuzimanjem dužnosti predsjednika Uprave Podravke, Zvonimir Mršić i članice Uprave Jadranka Ivanković i Olivija Jakupec tijekom 2012. godine vlastitom odlukom odrekli su se korištenja dijela naknade i beneficija na koja su imali pravo kao i drugi članovi Uprave. Nadzorni odbor Podravke na sjednici održanoj 20. prosinca usvojio je petogodišnju strategiju razvoja kompanije i plan poslovanja za 2013. godinu. Na istoj sjednici donesena je odluka o preraspodjeli nadležnosti unutar Uprave te izjednačavanju primanja među članovima Uprave”, priopćeno je iz Podravke.

Podijeli:Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn