Kako upravo doznajemo, Uprava Podravke na današnjoj je sjednici donijela odluku o povećanju plaće i primanja za više od 3200 radnika Grupe Podravka. To je, kako navode, drugo povećanje plaća u manje od godinu dana i primjenjuje se s 1. ožujkom 2022. za isplatu u travnju.
-Današnje odluke znače da će plaće radnika Podravke i Mirne od 1. ožujka u prosjeku porasti između 350 kuna i 800 kuna neto. Uzimajući u obzir i prvi val povećanja plaća iz travnja 2021. godine, neto primanja radnika Podravke i Mirne u manje od godine dana prosječno su porasla između 980 i 1150 kuna, odnosno prosječno između 18 i 28 posto, ovisno o stručnoj spremi i uvjetima rada – navode u kompaniji.
Za ovo povećanje plaća Podravka će godišnje izdvojiti dodatnih 35 milijuna kuna, a u prvom “valu” kompanijski je proračun za to izdvojio 21 milijun kuna.
-Iznimno sam zadovoljna što smo u manje od godinu dana po drugi put značajno povećali plaće i primanja radnika. Povećanje plaća za mene je bio jedan od najvažnijih ciljeva koje sam si postavila pri dolasku u Podravku. Današnje odluke pokazuju da je taj cilj, iako ambiciozan, dostižan i realan. Zahvaljujem svim sindikatima koji djeluju u Podravci na doprinosu u oblikovanju ovih odluka. Vjerujem da smo na ovaj način dodatno unaprijedili privlačnost Podravke kao poželjnog poslodavca za stručne i ambiciozne radnike. Odluke o povećanju plaća temelje se na poslovnim rezultatima koje smo ostvarili u protekloj godini, a kojima itekako možemo biti zadovoljni. Čvrsto vjerujem da radnici trebaju participirati u uspjehu i rezultatima kompanije i upravo ovo povećanje plaća to dokazuje – poručila je Martina Dalić, predsjednica Uprave Podravke.
Do povećanja plaća dolazi većim koeficijentima učinka za sve radnike i povećanja pojedinih koeficijenata složenosti poslova. Dio povećanja koeficijenata složenosti odnosi na otvaranje mogućnosti za napredovanje najproduktivnijih i najučinkovitijih radnika s visokom stručnom spremom, istaknuli su u Podravci.
-Povećanje koeficijenta učinka za 0,15 za sve radnike i povećanje dijela koeficijenata za KV i VKV radnike primijenit će se s 1. ožujka, dok će povećanje dijela koeficijenata za VSS radnike, na temelju njihovih individualnih radnih rezultata, biti u primjeni od 1. svibnja – dodaju.
Navode i kako se primanja radnika Belupa, kao članice Grupe Podravka, njih više od 1000, povećavaju za 250 kuna neto mjesečno kroz isplatu neoporezivog mjesečnog dodatka, a primjena se također očekuje s 1. ožujkom 2022.
Do novog povećanja plaća, doznajemo, došlo je nakon kolektivnog dogovora Uprave Podravke i sindikata koji djeluju u Grupi Podravka – PPDIV, Nezavisni sindikat Podravke i Sindikat radnika koncerna Podravka SINPOD.
FOTO Arhiva
