Zakonskim izmjenama omogućit će se majkama da tijekom drugih šest mjeseci dopusta nakon rođenja djeteta primaju punu plaću, odnosno ona će se izjednačiti s punom plaćom zaposlenog roditelja, objavljuje Jutarnji.
Također se istim izmjenama, koji se u hrvatski zakonski sustav uvode implementacijom Direktive Europske unije o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja skrbi, uvodi i obavezni porodiljni dopust za očeve, i to u trajanju od deset radnih dana nakon rođenja djeteta.
Nove bi zakonske izmjene mogle stupiti na snagu već u drugoj polovici iduće godine.
Foto: Ilustracija
