Da bi nezaposlena osoba ostvarila pravo na novčanu naknadu u Republici Hrvatskoj:
- mora ispuniti uvjet prethodnog rada,
- radni odnos joj ne smije prestati njezinom krivnjom ili voljom/obavljanje samostalne djelatnosti ne smije prestati bez opravdanih razloga,
- mora se u zakonskom roku prijaviti nadležnom područnom uredu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i podnijeti zahtjev za novčanu naknadu.
Ako podnosite zahtjev za novčanu naknadu po prestanku radnog odnosa, visina novčane naknade ovisi o plaći koju ste ostvarili prije prestanka radnog odnosa jer osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade čini prosjek bruto plaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa, odnosno službe. S druge strane, ako podnosite zahtjev za novčanu naknadu po prestanku obavljanja samostalne djelatnosti, osnovicu za naknadu čini prosjek osnovice na koju su obračunani i uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku obavljanja samostalne djelatnosti.
Pod tromjesečnim razdobljem misli se na razdoblje od tri cijela kalendarska mjeseca u kontinuitetu. Također, tromjesečnim razdobljem se smatra i razdoblje u kojem postoji prekid kontinuiteta na dane vikenda i blagdana.
Novčana naknada za prvih 90 dana korištenja iznosi 60 posto, za razdoblje od 91. do 180. dana korištenja iznosi 35 posto, a za preostalo vrijeme korištenja 30 posto od utvrđene osnovice.
Najviši iznos novčane naknade ovisi o prosječnoj plaći isplaćenoj po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske u prethodnoj godini tako da iznos novčane naknade za prvih 90 dana korištenja ne može biti viši od 70 posto, a za razdoblje korištenja od 91. do 180. dana 40 posto, a za preostalo vrijeme korištenja ne može biti viši od 35% iznosa te plaće.
Trenutno je najviši iznos novčane naknade 915,60 eura mjesečno za prvih 90 dana korištenja odnosno 523,20 eura mjesečno za razdoblje od 91. do 180. dana korištenja te 457,80 eura za preostalo vrijeme korištenja.
Najniži iznos novčane naknade ovisi o minimalnoj plaći u Republici Hrvatskoj umanjenoj za doprinose za obvezna osiguranja koja iznosi 800,75 eura te, ukoliko ste radili u punom radnom vremenu, novčana naknada ne može biti niža od 50 posto iznosa te plaće odnosno niža od 400,38 eura.
Više informacija dostupno je na ovom LINKU.
FOTO ilustracija
