Ostvarivanje prava na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj regulirano je Zakonom o tržištu rada. Da bi nezaposlena osoba ostvarila pravo na novčanu naknadu u Republici Hrvatskoj:
- mora ispuniti uvjet prethodnog rada,
- radni odnos joj ne smije prestati njezinom krivnjom ili voljom/obavljanje samostalne djelatnosti ne smije prestati bez opravdanih razloga,
- mora se u zakonskom roku prijaviti nadležnom područnom uredu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i podnijeti zahtjev za novčanu naknadu.
Prethodni rad
Pravo na novčanu naknadu stječete ako u trenutku prestanka radnog odnosa, odnosno prestanka obavljanja samostalne djelatnosti, imate najmanje devet mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Iznimno, nezaposlena osoba koja ima manje od 30 godina života u trenutku prestanka radnog odnosa odnosno prestanka obavljanja samostalne djelatnosti, stječe pravo na novčanu naknadu ako ima najmanje 6 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca.
Kao vrijeme provedeno na radu smatra se:
- vrijeme obveznog osiguranja po propisima o mirovinskom osiguranju ostvareno na temelju radnog odnosa u Republici Hrvatskoj i vrijeme u kojem je radnik bio privremeno nesposoban za rad odnosno na rodiljnom dopustu nakon prestanka radnog odnosa odnosno službe, ako je za to vrijeme primao naknadu plaće prema posebnim propisima i
- vrijeme obveznog osiguranja po propisima o mirovinskom osiguranju ostvareno na temelju obavljanja samostalne djelatnosti u Republici Hrvatskoj, pod uvjetom da su uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja i vrijeme u kojem je mirovala obveza doprinosa prema propisu kojim se uređuju doprinosi za obveza osiguranja.
Visina novčane naknade
Ako podnosite zahtjev za novčanu naknadu po prestanku radnog odnosa, visina novčane naknade ovisi o plaći koju ste ostvarili prije prestanka radnog odnosa jer osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade čini prosjek bruto plaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa, odnosno službe.
Ako podnosite zahtjev za novčanu naknadu po prestanku obavljanja samostalne djelatnosti, osnovicu za naknadu čini prosjek osnovice na koju su obračunani i uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku obavljanja samostalne djelatnosti.
Pod tromjesečnim razdobljem misli se na razdoblje od tri cijela kalendarska mjeseca u kontinuitetu. Također, tromjesečnim razdobljem se smatra i razdoblje u kojem postoji prekid kontinuiteta na dane vikenda i blagdana.
Najviši iznos novčane naknade ovisi o prosječnoj plaći isplaćenoj po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske u prethodnoj godini tako da iznos novčane naknade za prvih 90 dana korištenja ne može biti viši od 70 posto, a za razdoblje korištenja od 91. do 180. dana 40 posto, a za preostalo vrijeme korištenja ne može biti viši od 35 posto iznosa te plaće.
Trenutno je najviši iznos novčane naknade 915,60 eura mjesečno za prvih 90 dana korištenja odnosno 523,20 eura mjesečno za razdoblje od 91. do 180. dana korištenja te 457,80 eura za preostalo vrijeme korištenja. Najniži iznos novčane naknade ovisi o minimalnoj plaći u Republici Hrvatskoj umanjenoj za doprinose za obvezna osiguranja koja iznosi 800,75 eura te, ukoliko ste radili u punom radnom vremenu, novčana naknada ne može biti niža od 50 posto iznosa te plaće odnosno niža od 400,38 eura.
Zahtjev se podnosi:
- osobno, u bilo kojoj područnoj službi, područnom uredu, odnosno ispostavi HZZ-a
- preporučeno poštom uz presliku identifikacijskog dokumenta (osobna iskaznica, putovnica);
- online (prijava u evidenciju i podnošenje zahtjeva, podošenje zahtjeva ako ste već prijavljeni u evidenciju)
- Prijavljujete se i zahtjev podnosite prema mjestu svog prijavljenog prebivališta ili boravišta.
Sve ostale informacije su na LINKU
FOTO ilustracija
