Novog sindikata, predsjednik Mario Iveković, glavni tajnik Tomislav Kiš i sindikalni povjerenik Davor Čajkulić održali su prošli tjedan konferenciju za medije te komentirali nedavno potpisan kolektivni ugovor tri reprezentativna sindikata u Podravci i poslovne rezultate Grupe Podravka. Kaže kako su oni nezadovoljni plaćama radnika.
– Plaće radnika na razini su minimalne plaće, što se donekle uvećava neoporezivim primitcima. Novi sindikat uputio je dopis Martini Dalić, predsjednici Uprave Podravke, s prijedlogom sastanka na temu povećanja plaća – kazao je Mario Iveković i dodao kako poslovni rezultati Podravke za posljednjih nekoliko godina pokazuju da poslovanje ide jako dobro, da prihodi rastu, da su rashodi vrlo stabilni i da se dobit povećava iz godine u godinu.
– Žalosno je da plaće ne prate porast, osim u jednom segmentu – menadžerskih plaća i bonusa. Prema objavama u javnosti koje Podravka nije demantirala, mjesečne menadžerske plaće iznose 70 do 80 tisuća kuna bruto i strahovito su narasle u zadnjih 10-ak godina. Radničke plaće će biti bruto oko 6000 kuna nakon povećanja ugovorenog kolektivnim ugovorom. Menadžeri imaju 12 do 13 puta veću plaću od radnika – kritizirao je Iveković.
Davor Čajkulić, sindikalni povjerenik Novog sindikata za Podravku, rekao je kako „radnici jedva preživljavaju, a mnogo ljudi radi i dodatne poslove“.
– Prosjek nam je lijep, skoro državni prosjek, ali to za radnike u proizvodnji ne znači ništa. Mi zarađujemo 4 do 5 tisuća, a radimo tri ili četiri smjene.
Njihov je zahtjev da se za radničke plaće može izdvojiti minimalno 100 milijuna kuna – stavku menadžerskih plaća i bonusa treba umanjiti za 20 milijuna kuna, a 80 milijuna kuna dobiti uložiti u radnike.
