Grad Koprivnica planira financijske poticaje kako bi privukao liječnike obiteljske medicine, a sad i Koprivničko-križevačka županija uvodi vlastite mjere s naglaskom na dugoročnije stambeno zbrinjavanje zdravstvenih radnika. Nedostatak liječnika u primarnoj zdravstvenoj zaštiti više nije izoliran problem pojedinih sredina, već nacionalni izazov pa ni Koprivničko-križevačka županija u tom pogledu nije iznimka.
Kao što smo već pisali, trenutno su četiri tima obiteljske medicine bez nositelja i to dva u Koprivnici i dva u Đurđevcu, što znači da oko 7.350 pacijenata nema svog stalnog izabranog liječnika. Rad ordinacija organizira se uz prekovremeni rad postojećih zdravstvenih djelatnika ili uz dopunski rad liječnika iz drugih ustanova. Brojke o prosječnom opterećenju ordinacija pokazuju da u Koprivnici liječnici imaju oko 1.955 pacijenata, u Križevcima oko 1.750, u Đurđevcu oko 1.720, dok u općinama prosjek iznosi oko 1.450 pacijenata. Zakonski minimum za ugovaranje tima je 1.275 pacijenata, standard je oko 1.700, a maksimalan broj 2.125 pacijenata po liječniku. U takvim okolnostima Županija donosi Pravilnik kojim propisuje sufinanciranje kamata na stambene kredite kao mjeru privlačenja i zadržavanja deficitarnog kadra.
Mjera je usmjerena na rješavanje stambenog pitanja prve nekretnine na području županije bilo da je riječ o kupnji, izgradnji, adaptaciji ili proširenju kuće ili stana. Zahtjev mogu podnijeti liječnici, medicinske sestre i tehničari te radiolozi zaposleni na neodređeno vrijeme u zdravstvenim ustanovama kojima je osnivač Županija ili Republika Hrvatska, a koje imaju sjedište na području županije. U mjeru su uključene i medicinske sestre i tehničari zaposleni u Domu za starije i nemoćne osobe Koprivnica. Županija će mjesečno sufinancirati kamatu u visini 1,5 postotnih poena, i to najdulje pet godina. Subvencionirani iznos kredita može biti od 14.000 do 70.000 eura, a uvjet je da korisnik nema drugu nekretninu za stanovanje, ni on ni njegov bračni ili izvanbračni partner, bez obzira na to gdje se ta nekretnina nalazi te da ima prijavljeno prebivalište na adresi nekretnine za koju traži subvenciju. U slučaju prestanka zaposlenja, pravo na subvenciju prestaje, a primljeni iznos mora se vratiti, osim ako zaposlenik prelazi u drugu prihvatljivu ustanovu unutar sustava, navodi se u nacrtu pravilnika. Podsjetimo, Grad Koprivnica nudi izravni novčani poticaj od 7.000 eura neto godišnje za svakog liječnika koji se zaposli na neodređeno i puno radno vrijeme, i to za ugovore sklopljene od 2026. godine nadalje.
FOTO arhiva
