Uvode se osjetno veće naknade i proširena prava za bolovanja. No, u Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje navode da se istodobno uvodi i pravilo da bez dovoljnog staža osiguranja radnici neće moći računati na puni iznos, bez obzira na visinu plaće. Radnik mora imati najmanje devet mjeseci neprekidnog staža ili 12 mjeseci staža s prekidima u posljednje dvije godine prije otvaranja bolovanja. U suprotnom se isplaćuje samo minimalna naknada, bez obzira na dotadašnja primanja. Maksimalna mjesečna naknada za bolovanje prema novim pravilima iznosi oko 995 eura, a minimalna oko 350, objavio je Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje.
Značajna novost odnosi se na roditelje. Naknada u visini 100 posto plaće sada se može ostvariti za njegu djeteta do sedme godine života, umjesto do treće, kao što je bilo do sada.
FOTO ilustracija
