Podravski favicon - Podravina i Prigorje - Koprivnica - Križevci - Đurđevac - Ludbreg - Aktualne vijesti - Zanimljivosti - Fotogalerije

Zapošljavanje u školi: Ravnateljev sin bio je najbolji izbor između devet kandidata

– Natječaj za posao profesora tjelesne kulture u križevačkoj Srednjoj gospodarskoj školi mnogima je u najmanju ruku kontroverzan – s obzirom na činjenicu da je tamošnji dugogodišnji ravnatelj Toni Svoboda na to mjesto potpisao ugovor na neodređeno sa svojim sinom Ivanom Svobodom.

Ova je tema objavljena u ponedjeljak u tiskanom izdanju Podravskog lista…

Ovo je, podsjetimo, već drugi put da pišemo o zapošljavanju ravnateljeva sina u toj školi, a u istoj ulozi prije nekih devet godina opet su bili Toni Svoboda i gore navedeni Ivan Svoboda. Ovaj natječaj završio je proteklih dana, a za mjesto profesora tjelesnog u toj školi bilo je, doznajemo, zainteresirano čak devetero kandidata. Među njima isplivalo je poznato ime.

Školski odbor jednoglasan

Radi pojašnjenja cijele priče treba navesti kako je Ivan Svoboda diplomirao 2012. godine na temu košarkaških utakmica, što i nije čudno jer se radi o košarkaškoj obitelji. U to je vrijeme igrao u križevačkom Radniku, a nakon završetka fakulteta prošao je na natječaju za zaposlenje na određeno u školi u kojoj je ravnatelj bio njegov otac. U razgovoru s osobama koje su bliske Ivanu Svobodi i navedenoj školi doznajemo kako nisu imali nikakve zamjerke na njegov rad u školi te da su školarci bili vrlo zadovoljni. No, to uopće nije tema.

Prolazile su godine, a prije nekih šest godina stigla mu je ponuda koja se „ne odbija“. Naime, zvali su ga iz zagrebačkog prvoligaša Hermes Analitice na profesionalni ugovor pa je morao kombinirati sport i rad u školi. Ovo ljeto Ivan Svoboda ponovno se vratio u svoj Radnik u Križevce i taman u to vrijeme osvanuo je natječaj za radno mjesto profesora tjelesnog odgoja u Srednjoj gospodarskoj školi i to na neodređeno.

Nakon komisije, amenovanje na prijem na radno mjesto morao je dati Školski odbor, a kako doznajemo, Školski je odbor bio jednoglasan u odabiru.

– Gledajte, komisija je među devet kandidata nakon testiranja odabrala njega. Školski odbor, koliko znam, nije imao opciju, osim da za njega glasa, jer njega su i predložili – kazala nam je jedna od osoba bliska tom školskom tijelu.

Ivan Svoboda

Dodaje i kako nije bilo razloga da se Ivan Svoboda odbije kao kandidat, osim jasne dvojbe kako se radi o sinu ravnatelja Tonija Svobode.

– Ako se nešto i događalo s izborom kandidata, u tome su mogli sudjelovati eventualno djelatnici škole koji su u većini. Je li nečeg bilo, možemo samo nagađati – rekao nam je izvor blizak Srednjoj gospodarskoj školi.

Osnivač Srednjih škola na području Koprivničko-križevačke županije je upravo Županija koprivničko-križevačka. No, oni, uz sve obveze i odgovornost nemaju „alate“ da bi eventualno spriječili potencijalni sukob interesa ili slične nepodopštine jer –nemaju većinu glasova u Školskom odboru.

Darko Koren

Župan Darko Koren više je puta u medijima isticao upravo ovaj problem, nevezan uz slučaj u Srednjoj gospodarskoj školi u Križevcima. Međutim, pitali smo ga i za to i Darko Koren bio je vrlo jasan:

– Meni je uvijek sporno kad ravnatelj zaposli svog sina u ustanovi u kojoj je ravnatelj. Sporno je kao i svakoj drugoj osobi. Ne postoji nikakav pravilnik o zapošljavanju ili nezapošljavanju vlastitog sina, o tome treba pitati ravnatelja – kazao nam je župan Koren i dodao:

– Naravno, to je vezano uz činjenicu da mi kao osnivači zapravo imamo manjinu u Školskom odboru. No, to je opet neka druga tema.

Pokušali smo potražiti pojašnjenje i od spomenutog Ivana Svobode koji je istaknuo kako je sve po zakonu i da ravnatelj, bio on nečiji otac ili ne, ne može zaposliti jer natječaj provode komisije, o njemu se očituje i nastavničko vijeće, a potom i dolazi na Školski odbor na glasanje.

Toni Svoboda

Svoboda: Radim odgovorno!

– Svoj posao radim dobro i odgovorno, u osam neprekinutih godina kako sam u školi nikad nisam imao nikakve pritužbe na rad, a od djece i roditelja uvijek sam imao pozitivan odgovor. Sada sam potpisao ugovor na neodređeno, ne zato jer se netko sjetio, nego je kolegica otišla u mirovinu i tražilo se mjesto – priča nam Ivan Svoboda koji ističe da mu je jasno da su „sinovi i kćeri“ uvijek pod javnim povećalom, no pita se bi li oni uopće smjeli negdje raditi?

– Ima li netko poput mene tko radi odgovorno i savjesno – pravo na rad? U bilo kojoj školi da radim opet bi se povlačilo pitanje, pa njegovi su u prosvjeti – oni su mu sredili – navodi Svoboda i kazuje na kraju kako su zadovoljni učenici i roditelji najvrjedniji pokazatelj vrijedi li netko ili ne.

Pokušali smo detalje ovog slučaja doznati i od ravnatelja škole, no nakon što smo razgovarali s ostalima i nazvali ga u petak – mobitel mu je bio isključen.

Dodajmo i kako se ime ravnatelja Tonija Svobode spominjalo u medijima i 2015. nakon navodnog sukoba s ondašnjom pedagoginjom. Pedagoginja je tvrdila da ju je verbalno napao, tijelom spriječio da izađe iz njezina ureda, a sve zbog školskih problema s jednim učenikom drugog razreda koji je pao razred. U cijeli slučaj se, nakon prijave supruga pedagoginje, uključila i policija – no  križevačka policija nije utvrdila nikakav prekršaj niti kazneno djelo.

FOTO Podravski list / Facebook

Facebook
Twitter
Email

Upišite pojam koji želite pretraživati

Na našoj stranici koristimo kolačiće (cookies) kako bismo Vam mogli pružati usluge, koje bez upotrebe kolačića ne bismo bili u mogućnosti pružati. Nastavkom korištenja stranice suglasni ste s korištenjem kolačića. PRAVILA PRIVATNOSTI