Tekst je prvo objavljen u tiskanom izdanju Podravskog lista
Nakon završenih pregovora Grada Križevaca i Republičkog sindikata radnika koji je zastupao djelatnike Dječjeg vrtića Križevci, prošlog je tjedna potpisan i novi kolektivni ugovor. Već je poznato da koeficijenti djelatnicima vrtića čiji je osnivač Grad Križevci bitno rastu i izjednačavaju se s koeficijentima u osnovnom školstvu, što će odgojiteljicama donijeti u prosjeku rast plaće u neto iznosu od 431 eura. Umjesto osnovne neto plaće od oko 860 eura neto, na račune bi im već u srpnju trebala „sjesti“ osnovna plaća veća od 1300 eura. No, sindikalac Ivan Majdak ističe da su se novim kolektivnim ugovorom djelatnici vrtića izborili i za brojne druge benefite.
– Sukladno zakonu, povećano je pravo na plaćeni godišnji odmor s 20 na 21 radnih dana te je na zahtjev sindikata dodan jedan dan plaćenog dopusta roditelju za pratnju djeteta prvi dan u vrtić i prvi dan 1. razreda osnovne škole.
Povećano je uvećanje koeficijenata složenosti poslova s obzirom na ukupni radni staž ostvaren u vrtiću. Prilikom odlaska u mirovinu, radnici imaju pravo na otpremninu u iznosu od 200 eura neto za svaku navršenu godinu rada u vrtiću te u slučaju poslovno ili osobno uvjetovanih razloga radnici imaju pravo na otpremninu u bruto iznosu, a sve s obzirom na dužinu ukupnog trajanja radnog odnosa u vrtiću – istaknuo je Majdak i dodao da su dogovorene isplate jubilarnih nagrada, darova za djecu povodom Božićnih blagdana, solidarne pomoći u slučaju smrti radnika, uže obitelji radnika, teške invalidnosti, za rođenje ili posvojenje djeteta, za bolovanje dulje od 90 dana te za školovanje svakog djeteta umrlog radnika.
– Sindikat je uz isplatu dnevnice za službena putovanja s djecom dodatno dogovorio isplatu dodatka na plaću u iznosu od 25 eura za službeno putovanje u trajanju od jednog dana te 40 eura neto ako se radi o službenom putovanju duljem od jednog dana – zaključio je Majdak
