Predanost Podravke u dostizanju najviših standarda u području upravljanja ljudskim potencijalima ponovno je prepoznata. Tako je Podravki ponovno dodijeljen certifikat Poslodavac Partner od strane SELECTIO Grupe, najpoznatije konzalting grupacije za ljudske potencijale u Hrvatskoj. Priznanje je to koje se dodjeljuje na godišnjoj razini za izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima.
„Certifikat Poslodavac Partner za Podravku nikako nije slučajnost. On je rezultat višegodišnjih napora te ishod planiranih i kontinuiranih aktivnosti koje zahtijevaju dosljednost u primjeni, znanje, kompetencije i vještine“, istaknula je Moira Homan, direktorica Podravkinog sektora Upravljanje ljudskim resursima.
„Želimo pohvaliti sjajna unapređenja koja je Podravka pokazala u području razvoja i implementacije najboljih praksi u upravljanju ljudskim potencijalima i razvoju zaposlenika. Uspješno su implementirali projekt uvođenja novog, pravednijeg sustava plaća uz kompletno novu sistematizaciju radnih mjesta. Ove prakse pokazuju odlučnost i stabilnost menadžmenta, socijalnih partnera i Podravkinog tima zaduženog za ljudske resurse. Najvažnije od svega, ove napore prepoznali su i sami zaposlenici, što je vidljivo kroz povećano zadovoljstvo u gotovo svim segmentima obuhvaćenima istraživanjem organizacijske klime i angažiranosti,“ izjavila je Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta
Poslodavac Partner iz SELECTIO Grupe. Poslodavac Partner najprestižnije je regionalno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima. Certifikat se dodjeljuje poslovnim organizacijama koje dokazano zadovoljavaju visoke standarde kvalitete te povezanost praksi kroz cjelokupni sustav upravljanja ljudskim potencijalima. Kroz projekt Poslodavac Partner provedeno je 20 tisuća evaluacija sustava upravljanja ljudskim potencijalima. Za certifikat se godišnje prijavljuje stotinjak organizacija čime se kontinuirano transformira više od sto sustava na čak deset tržišta.
Uz certifikat Poslodavac Partner, Podravka je u 2024. godini među prvima u Hrvatskoj preuzela i certifikat Equal Pay Champion. Radi se o certifikatu koji se vodi načelom „jednaka plaća za jednak rad“ i teži uspostavi transparentnih sustava plaća na radnim mjestima. Dobivanje Equal Pay Champion certifikata potvrda je napora poslovnih organizacija uloženih u postizanje ravnopravnosti, pravednosti i jednakosti unutar svojih organizacija.
