Radnici u Hrvatskoj trebali bi od iduće godine dobiti pravo od poslodavca zatražiti podatke o prosječnim plaćama kolega koji obavljaju jednak posao ili posao jednake vrijednosti. Riječ je o novim pravilima transparentnosti plaća koja se planiraju uvesti izmjenama Zakona o radu.
Prema predloženim pravilima, poslodavac će radniku na njegov zahtjev morati dostaviti podatke o njegovoj plaći i prosječnim plaćama zaposlenika koji obavljaju jednak rad ili rad jednake vrijednosti, razvrstane prema spolu. Rok za dostavu tih informacija bit će 60 dana, prenosi Poslovni.hr. To ne znači da će radnici moći saznati točnu plaću svakog pojedinog kolege. Dobivat će podatke o prosječnim primanjima usporedivih skupina zaposlenika, što će im omogućiti da provjere postoje li razlike u plaćama.
U usporedbu će ulaziti osnovna plaća, dodaci, bonusi i ostala primanja. Nova pravila trebala bi se odnositi i na manje poslodavce. Izmjene Zakona o radu još nisu donesene. Prema najavljenom planu, zakon bi trebao stupiti na snagu u ožujku 2027. godine.
FOTO ilustracija
