Majke koje imaju plaću nižu od hrvatskog prosjeka i žele se vratiti na radno mjesto prije isteka porodiljskog dopusta, imat će veća primanja ako se zaposle na pola radnog vremena, a ne na puno radno vrijeme. Što im je niža plaća, to će im razlika biti veća. Naravno, govorimo o razdoblju od sedmog mjeseca djetetovog života, jer tijekom prvih šest mjeseci naknada se prima u punom iznosu plaće, a ograničenje maksimalnog iznosa postavljeno je na 3000 eura bruto mjesečno.
Udvostručena naknada
Naime, početkom ožujka na snagu će stupiti nove odredbe Zakona o roditeljskim potporama, a jedna od najvećih novina, koja je za sada ispod radara javnosti, jest udvostručenje naknade za rad na pola radnog vremena. Ta naknada sada iznosi 485 eura, a od ožujka će biti udvostručena na 970 eura. Kada se toj naknadi pribroji polovica plaće, koju je poslodavac dužan isplaćivati za radnike koji rade na pola radnog vremena, računica je jasna – što je niža plaća, to naknada ima veći utjecaj na povećanje primanja. Konkretno, prosječna bruto plaća u Hrvatskoj u studenom iznosila je 1.900 eura. Majka s prosječnom bruto plaćom od 1.900 eura koja radi polovicu radnog vremena primat će 950 eura od poslodavca i dodatnih 970 eura naknade, što ukupno iznosi 1.920 eura, što je 20 eura više nego što bi primala da radi puno radno vrijeme.
Manja plaća, veća razlika
Razlika je još izraženija za roditelje koji primaju minimalnu plaću. Pri bruto plaći od 1.000 eura, roditelj koji radi pola radnog vremena primit će 500 eura od poslodavca i 970 eura naknade, što ukupno iznosi 1.470 eura bruto mjesečno. To je gotovo 500 eura više od iznosa koji bi primila kada bi radila puno radno vrijeme. U netu ta razlika iznosi čak 377 eura. Dakle, majka svakog radnog dana ima priliku biti četiri sata s djetetom više i jednako toliko sati na poslu manje, a da joj se pritom u kućni budžet slije 377 eura mjesečno više. Za one čije su plaće više od prosječne, a takvih je u Hrvatskoj, a i u našoj županiji, jako malo, rad na pola radnog vremena neće rezultirati većim primanjima. Međutim, za sve koji primaju manje od prosjeka, ova promjena donosi značajno povećanje mjesečnih prihoda uz istovremeno više vremena za obitelj. (mš)
FOTO ilustracija
