Ovaj tekst je objavljen u tiskanom izdanju Podravskog lista
Velika bura digla se nakon što su uočeni jumbo plakati na kojima istarska županija poziva zdravstvene djelatnike da dođu raditi u županijski dom zdravlja uz brojne pogodnosti. Jumbo plakati postavljeni su po dvadesetak gradova kontinentalne Hrvatske pa tako i u Koprivnici i Križevcima. Na jumbo plakatima piše: „Vrijeme je za promjene. Dođi u Istarsku županiju. Želite napredovati u zdravstvenoj struci i kvalitetno živjeti?“
Prema dostupnim podacima, Istarska županija ima drugi ili treći najveći BDP po stanovniku u Hrvatskoj iza grada Zagreba. Prema tim procjenama Istarska županija tu pred recimo Koprivničko-križevačkom prednjači za najmanje 50 posto. To sve generira daleko veće prihode područne samouprave i daleko veći manevarski prostor kod financiranja nadstandarda, u ovom slučaju liječnika. Drugim riječima, Istrijani su zaključili da će svoj nedostatak liječnika riješiti na način da u siromaš(nij)e dijelove Hrvatske liječnicima odu ponuditi uvjete koje te županije na mogu. Župani kontinentalnih županija ovu su akciju nazvali degutantnom, kako se izrazio Darko Koren, župan Koprivničko-križevačke županije, a njegov kolega iz susjedne, još siromašnije, Virovitičko-podravske županije Igor Andrović pozivao se na nacionalno zajedništvo, jer smo eto, svi u istoj gabuli.
No, oni nisu u pravu iz barem dva razloga. Istarska županija liječnicima odmah nudi 20.000 eura ako kupe nekretninu na području županije ili dugoročno plaćanje najma, nude godišnje nagrade, financijski bonus vjernosti poslodavcu, bonus dobrodošlice i naknadu na pojačani rad u turističkoj sezoni. Istarska županije ovim je, samo malo agresivnije, pokušala ispuniti svoju ustavnu zadaću da između ostalog brine za zdravstvo na svojem području, i zato im ne treba zamjeriti. Ponašali su se kao „headhunteri“ iz privatnog sektora te samo transparentnije radili ono što veće duže rade gradovi i općine i s našeg područja. Pojedine jedinice lokalne samouprave isto tako nude financijske nagrade za dolazak liječnika na rad u njihovo selo ili grad. Jedina je razlika u tome što nema jumbo plakata pa tako nema niti jumbo reakcije, a u ovom slučaju reagirati mogu sam mali i siromašni, oni koji si ne mogu priuštiti takve financijske egzibicije.
Tako primjerice Koprivnica i Križevci, osim što su u prednosti jer se radi o urbanim sredinama pa lakše privuku liječnike, mogu istima i ponuditi i nude druge pogodnosti. Tako trenutačno siromašna općina Rasinja liječniku nudi nešto manje od četiri tisuće eura godišnje naknade ako dođe raditi u Rasinju, a bogatija općina Ferdinandovac nudi 6,6 tisuća eura, dok Križevci nude nešto više od 13 tisuća eura, a svi smo u istoj županiji. Dakle, ono što je Koprivničko-križevačka županija Istarskoj, općina Rasinja je Križevcima. Dakle, jumbo plakati izravna su manifestacija razlike u nerazmjeru regionalne razvijenosti u kojoj Koprivničko-križevačka županija u društvu drugih istočnih županija u očima onih razvijenih izgleda kao plijen, a pjesma kaže:„Sva se Istra širom budi, Pula, Buzet, Lošinj, Cres…“
– Istarska županija i zdravstvene ustanove čiji je osnivač Županija postavile su jumbo plakate u 20-ak gradova kontinentalne Hrvatske s ciljem privlačenja deficitarnih kadrova u zdravstvu i sastavu socijalne skrbi. Plakati su postavljeni i diljem Istre, jer su mjere prvenstveno namijenjene zadržavanju postojećeg kadra u javnom sustavu zdravstva i socijalne skrbi, odnosno želimo zadržati i privući kadar koji razmišlja o odlasku u inozemstvo ili u privatni zdravstveni sustav. Držimo da je bolje da ostanu raditi u javnom zdravstvenom sustavu u Republici Hrvatskoj, nego da odlaze u druge zemlje EU-a. Istarska županija provodi niz mjera s ciljem ublažavanja navedene problematike pa smo tako lani pokrenuli Burzu zdravstvenih radnika, koja se pokazala kao odličan primjer kvalitetnog upravljanja sustavom te pružanja pravovremene i kvalitetne zdravstvene zaštite svim građanima. Također, već nekoliko godina dodjeljujemo stipendije studentima na studijima za deficitarna zanimanja u zdravstvu, a putem programa ISTRAMEDIC sufinanciramo kamatu na stambene kredite za deficitarni zdravstveni kadar. Fluktuacija i migracija radne snage je sasvim uobičajena pojava pa evo, imamo i recentan primjer pedijatrice koja je iz Pule otišla u Koprivnicu – naveli su iz Istarske županije na naš upit.
FOTO Nikola Wolf
